Pese al difícil entorno económico que vivimos, los trabajadores tienen derecho a recibir en tiempo y forma el pago del aguinaldo. De hecho, se espera que esta prestación genere un desahogo en la economía, tanto para las compras navideñas como para la cuesta de enero.  

Te invitamos a seguir leyendo nuestro blog para que entiendas un poco más sobre qué es el aguinaldo. 

¿Qué es el aguinaldo? 

Es un derecho laboral establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Todas las personas trabajadoras tienen derecho a recibir cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre equivalente a 15 días de salario como mínimo. Y en caso de no cumplir el año laborando en la empresa, entonces tendrían que recibir un monto proporcional conforme al tiempo ya trabajado. 

¿Cómo se calcula el aguinaldo? 

Depende del ingreso que tenga cada colaborador y es un equivalente a 15 días de salario según lo dispone la Ley Federal del Trabajo. 

Para calcularlo, es necesario conocer el salario diario y para eso, debemos realizar la siguiente operación: 

(Sueldo)/30= Salario diario. 

Después se tendrá que multiplicar por 15 

(Salario diario) x 15(días)= Aguinaldo. 

Ejemplo: 

6.000/30= 200 diarios 

200×15= 3,000 

De esta manera, el aguinaldo del ejemplo corresponde a $3,000. 

Ahora que ya sabes cómo se calcula el aguinaldo y qué es, te recomendamos gestionar bien tus gastos, liquidar tus deudas y ahorrar lo más que puedas.